Είναι συνταξιοδότησης νεκρός; Είναι ένα τρομακτικό θέμα, ειδικά αν είστε ήδη εργάζεται σκληρά με την ελπίδα κλοτσιές πίσω, να χαλαρώσετε και να απολαύσετε ο ελεύθερος χρόνος σας οπουδήποτε, αλλά ένα γραφείο μία ημέρα. Αλλά νομίζουμε ότι η απάντηση είναι ναι, παραδοσιακή συνταξιοδότηση είναι πηγαίνει μακριά, ακόμη και αν δεν έχει πεθάνει τελείως αρκετά ακόμα.
Πριν ξεκινήσετε να ανησυχούν πάρα πολύ, το γεγονός ότι σκεφτόμαστε τη συνταξιοδότηση, όπως ξέρουμε ότι είναι ένα πράγμα του παρελθόντος δεν είναι απαραίτητα κάτι κακό. Για να καταλάβετε ότι, ακριβώς θεωρούν όπου η παραδοσιακή ιδέα της συνταξιοδότησης προήλθε από το πρώτο μέρος.
Γιατί Συνταξιοδότηση λειτούργησε στο παρελθόν, αλλά δεν Σήμερα
Λίγες γενιές πριν, οι άνθρωποι άρχισαν εργασίες στο τέλος της εφηβείας τους ή στις αρχές του ’20. Είναι πιθανό έμεινε στην ίδια εταιρεία μέχρι να ήταν στο ’50 ή του ’60 τους, ή τουλάχιστον, που πέρασε το μεγαλύτερο μέρος των ετών εργασίας τους στον ίδιο εργοδότη. Αυτή η πίστη θα μπορούσε να ανταμειφθεί με προγράμματα συνταξιοδότησης και τα προγράμματα συνταξιοδότησης. Όταν ο παππούς αποσύρθηκε, που πιθανώς είχε μια σύνταξη για να χρηματοδοτήσει τα χρόνια της συνταξιοδότησής του. Και δεν είναι ανάλγητη ή νοσηρή, αλλά εκείνα τα χρόνια συνταξιοδότησης ήταν μάλλον μικρότερη από ό, τι είναι σήμερα. Οι άνθρωποι που συνταξιοδοτήθηκε στα 65 δεν αναμένεται να ζήσουν πολύ περισσότερο, που σημαίνει ότι μόνο που χρειάζεται να πληρώσει για μια συνταξιοδότησης που ήταν 10 ή 15 χρόνια μακριά.
Μπορείτε να αρχίσετε να βλέπετε γιατί παραδοσιακά συνταξιοδότησης δεν λειτουργεί πλέον για τους σημερινούς εργαζόμενους και τους εργαζόμενους. Συνταξιοδοτικά προγράμματα έδωσε τελικά τρόπος για 401 (k) s ότι οι εργαζόμενοι που χρειάζονται για να συμβάλλει και να χρηματοδοτήσουν τον εαυτό τους και πολλά από τα σημερινά εργαζόμενοι δεν έχουν καν πρόσβαση σε αυτά τα σχέδια. Στην πραγματικότητα, μόνο το 14% των εργοδοτών προσφέρουν 401 σχέδια (k) ή προγράμματα καθορισμένων εισφορών για τους εργαζομένους.
Αυτό σημαίνει ότι οι άνθρωποι όλο και περισσότερο είναι υπεύθυνοι για το κόστος της δικής τους συνταξιοδότησης, η οποία είναι πιθανό να τεντώσει για αρκετές δεκαετίες. Συνταξιοδοτείται στα 65 σήμερα, θα μπορούσε να σημάνει το συνταξιοδοτικό ταμείο σας ή κομπόδεμα πρέπει να καλύπτει 30 χρόνια έξοδα διαβίωσης όλων αυτών των παραγόντων καθιστά πολύ πιο δαπανηρή επιχείρηση από ό, τι στο παρελθόν.
Έχετε ακόμη θέλετε να συνταξιοδοτηθείτε;
Τίποτα από αυτά, ακόμη και αν θεωρεί συνταξιοδότησης είναι πραγματικά επιθυμητή ούτως ή άλλως. Όλο και περισσότερο, οι άνθρωποι βρίσκουν ότι δεν είναι αυτό που πραγματικά θέλουν να κάνουν. Για το ένα, θα μπορούσε κυριολεκτικά να είναι κακό για την υγεία και την ευημερία μας. Μια μελέτη από το Ινστιτούτο Οικονομικών Υποθέσεων διαπίστωσε ότι συνταξιοδότηση μπορεί να οδηγήσει σε ζητήματα, όπως η μοναξιά (η οποία είναι εξαιρετικά επιζήμια για την ευτυχία και την σωματική υγεία) και την αδράνεια ή την ακινησία.
Αυτό είναι λογικό, όταν στην πραγματικότητα σκεφτείτε τι φαίνεται συνταξιοδότησης σαν μέρα με τη μέρα. Η ιδέα της βάζοντας τα πόδια σας και να μην κάνουμε τίποτα ακούγεται μεγάλη όταν είστε στο παχύ της καριέρας, οικογενειακές ευθύνες σας και άλλες to-dos που έχετε τρέχει ένα μίλι από ένα λεπτό τώρα. Αλλά έχει πουθενά να πάει, τίποτα να κάνει και κανείς να μιλήσει σε πραγματικά ότι ελκυστική αν το κάνεις μέρα με τη μέρα;
Είτε ακραία – αν τρέχετε μόνοι σας τραχύς με τη δουλειά σήμερα ή κάθονται γύρω από που δεν έχουν δουλειά να κάνουν καθόλου στο μέλλον – δεν είναι ευνοϊκό για την ευτυχία και την υγεία μας. Έτσι ποια είναι η λύση;
Νέα Οράματα για το Μέλλον της αποχώρησης
Πιστεύουμε συνταξιοδότησης θα μπορούσε να αρχίσει να εξελίσσεται. Περιμένουμε να συνεχίσουμε να βλέπουμε μια στροφή μακριά από το παλιό σχολείο, παραδοσιακή ιδέα της συνταξιοδότησης στα οποία οι ημέρες των ανθρώπων που γεμίζουν με πολλά γκολφ, αλλά δεν έχουν και πολλά άλλα. Η σημερινή συνταξιούχους και τα άτομα που θα συνταξιοδοτηθούν στα επόμενα 10 έως 20 χρόνια (και ακόμη περισσότερο στο μέλλον) είναι ενεργοί και θέλουν να συνεχίσουν να είναι παραγωγικοί με κάποιο τρόπο.
Αυτό δεν σημαίνει ότι συνεχίσουμε να εργαζόμαστε ίδια, με πλήρες ωράριο εργασίας τους μέχρι το τέλος του χρόνου. Αλλά επειδή εργάστηκε σκληρά για να οικοδομήσουμε συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις και τον πλούτο πάνω από χρόνια εργασίας τους, είναι πλέον ελεύθεροι να εξερευνήσετε άλλες δραστηριότητες, τις θέσεις εργασίας και τις θέσεις χωρίς να ανησυχείτε για τον αριθμό στο εκκαθαριστικό σημείωμα από την εργασία τους. Στην πραγματικότητα, μπορούμε ήδη να δούμε ότι συμβαίνει με τους πελάτες που ξεκινούν την καριέρα encore, που εργάζονται με πλήρη ή μερική απασχόληση σε τομείς που τους ενδιαφέρει πάντα, αλλά ήταν πάντα εκτός έδρα τη σταδιοδρομία τους. Άλλοι αρχίσουν τις επιχειρήσεις ή να βρουν τρόπους για να έχει κέρδος χόμπι τους να παραμείνουν συμμετοχή και ενεργό.
Βλέπουμε ανθρώπους να λάβει «μίνι συνταξιοδοτήσεις» ή «τροχαίο συνταξιοδοτήσεις.» Δεν είναι πλέον δουλεύουμε μέχρι μια ορισμένη ημέρα, την εγκατάλειψη και ποτέ να πάρει άλλη δουλειά ή ο ρόλος και πάλι. Καθώς εισέρχονται αυτή τη νέα φάση στη ζωή, απλά αλλάξτε το τι θέλουν να κάνουν. Και είναι ελεύθεροι να το κάνουν, επειδή, πάλι, που ήδη έκανε το έργο της σωτηρίας και την επένδυση για το μέλλον.
Έτσι είναι πλέον εξαρτώνται από κάνοντας ένα ορισμένο ποσό των χρημάτων, που τους ελευθερώνει για να συνεχίσει τις ευκαιρίες που αιχμαλωτίζουν το ενδιαφέρον και τη φαντασία τους, ακόμη και αν αυτό δεν έρχεται με το μεγάλο μισθό που απαιτούνται κατά τα χρόνια εργασίας τους. Κάνοντας τη συνταξιοδότηση με αυτόν τον τρόπο σημαίνει ότι είστε ακόμα δωρεάν από το άλεσμα 9-σε-5, αλλά αντί για τη μετάβαση σε μια καθιστική ζωή, ήσυχη ζωή, θα συνεχίσει να ασχολείται με τα πάθη και τα ενδιαφέροντά σας.
Είναι ένα όφελος για την ψυχική και σωματική υγεία σας. Μπορεί επίσης να ενισχύσει τη δημοσιονομική υγεία σας πάρα πολύ. Το άλλο θετικό στοιχείο της συνεχίζει να κάνει κάποια εργασία είναι ότι φέρνει σε κάποιο είδος του εισοδήματος. Αυτό μπορεί να ανακουφίσει την ακραία πίεση για να αποθηκεύσετε κάθε δεκάρα που θα χρειαστείτε στο «συνταξιοδότηση» πριν φτάσετε εκεί και να σας παρέχει περισσότερες επιλογές και την ελευθερία τη στιγμή που θα προχωρήσουμε σε αυτό το στάδιο της ζωής.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.